作为员工我们不要仅仅把注意力放在企业给我多少报酬上，而是要有这样的一种觉悟：只要我们还在企业一天，就一定要提供结果；只要我们接受这份工作，不管薪酬多少，就一定要用相同甚至更多的结果来交换这份薪酬。当然，创造一个优秀的结果并非唾手可得，需要我们把握机会、注重细节、赢得速度、勇于竞争、注重方法、接受挑战、融入团队、不断创新等。只有这样，你才能不局限于一般的工作表现，你才能超越自己，你才能在职场里纵横驰骋。因此，在工作中，每一个渴望卓越的员工都应该记住：公司中存在任何问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。
结合心理学研究成果和销售实战的销售圣经，对消费者的不同心理，销售人员在销售过程中的不同阶段，以及销售人员应该怎么去面对客户等方面都作了详细的介绍，本书值得称道的地方，就是主张面对看似纷繁复杂、难度重重的销售工作，首先要认识到销售活动的制胜秘笈：那就是在销售活动中，要想提升你的销售业绩，就一定要真正明白心理学对销售的重要性，销售是一门科学、也是一门艺术，更是一场心理战。销售首先需要考虑的不是赚取金钱，而是获得人心。本书所提供的种种技巧，不管是挖掘需求还是推动成交，都是拿来就可以使用的绝招，不但能使销售新手学到销售的入门知识，更能促进销售人员对销售工作有进一步的认识，得到重新启迪和实际帮助。
