高绩效组织中的社会资本及其人力资源实践创新

高绩效组织中的社会资本及其人力资源实践创新

作者:程德俊著

日期:2024年01月10日

状态:完本

类型:人文社科科普读物

传统战略人力资源管理理论主要基于人力资本理论,难以解释员工流动和组织创新中出现的一系列新的问题。本书从社会资本的理论出发,构建了人力资源实践影响组织中社会资本,从而建立组织竞争优势的新模型。本书主要分为高参与人力资源实践对组织社会资本影响的理论框架、组织中社会资本及其组织架构、相关实证和案例研究,高绩效组织人力资源实践创新等四个部分。

名句:
妾身悔作商人妇,妾命当逢薄幸夫。
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