⒈ 使用人的专长。
⒈ 应用他的长处。
例如：「若能用其所长，补吾所短，也无不可。」
1、一个企业的领导要知人善任，在安排下属工作时要用其所长，避其所短。
2、基地的作用就是激发他们的潜能，开发出最大的能力，然后用其所长，从事不同工作。
3、因其材以取之，审其能以任之，用其所长，舍其所短。
